Trang chủ Tin tức 3 chính sách mới cần lưu ý về tiền lương, BHXH có hiệu lực từ 01/7

3 chính sách mới cần lưu ý về tiền lương, BHXH có hiệu lực từ 01/7

Tăng lương tối thiểu vùng 2022, thay đổi một số vùng làm căn cứ tính lương tối thiểu … là những chính sách mới cần lưu ý mà người lao động cũng như người sử dụng lao động cần quan tâm từ ngày 1/7

1. Tăng lương tối thiểu vùng 2022

Nghị định về mức lương tối thiểu vùng 2022

Năm 2021 và nửa đầu năm 2022, do ảnh hưởng dịch Covid-19 nên mức lương tối thiểu vùng vẫn chưa điều chỉnh tăng và đang thực hiện theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP.

Tuy nhiên, mới đây Chính phủ đã ban hành Nghị định 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ ngày 01/7/2022.

Xem thêm thông tin chi tiết: Nghị định 38/2022/NĐ-CP về lương tối thiểu vùng từ 01/7/2022

Xem thêm thông tin chi tiết: Tra cứu mức lương tối thiểu vùng 2022 mới nhất. Áp dụng từ 01/7/2022

 Mức lương tối thiểu vùng 2022 mới nhất

Theo như Nghị định 38 mới nhất, mức lương tối thiểu tháng có tăng bình quân 6% so với mức lương tối thiểu hiện hành.

Cụ thể, kể từ ngày 1/7/2022 mức lương tối thiểu vùng 2022 như sau:

Vùng

Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng)

Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ)

Vùng I

4.680.000

22.500

Vùng II

4.160.000

20.000

Vùng III

3.640.000

17.500

Vùng IV

3.250.000

15.600

 

2. Tăng mức tiền lương tối thiểu tính đóng BHXH bắt buộc

Căn cứ khoản 2 Điều 6 Quyết định 595 năm 2017 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng đối với người lao động làm công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường.

Như vậy, tương ứng với việc từ ngày 1-7 mức lương tối thiểu 2022 thay đổi thì mức tiền lương thấp nhất làm căn cứ tính đóng BHXH cũng sẽ tăng lên. 

tiền lương, lương tối thiểu vùng 2022

3. Hạn điều chỉnh mức đóng BHXH là trước ngày 25/7

Ngày 21/6/2022, Cơ quan BHXH thành phố HCM đã có công văn hướng dẫn thực hiện đóng BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm TNLĐ-BNN từ ngày 01/7/2022.

Theo đó, mức lương tối thiểu vùng 2022 chính là mức lương thấp nhất trả cho người lao động nhằm đảo bảo mức sống tối thiểu cho người lao động bình thường phù hợp với điều kiện xã hội.

Vì vậy, người sử dụng lao động trên địa bàn cần rà soát lại các thỏa thuận trong hợp đồng lao động, quy chế, quy định của người sử dụng lao động kịp thời điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp với quy định về mức lương tối thiểu vùng 2022 mới nhất.

Muộn nhất đến ngày 25/7, các đơn vị sử dụng lao động cần phải nộp hồ sơ điều chỉnh mức đóng, căn cứ đóng cho người lao động phù hợp theo lương tối thiểu vùng nếu có. 

Quá thời hạn 25/7 mà đơn vị sử dụng lo động chưa thực hiện thông báo điều chỉnh, cơ quan BHXH sẽ tạm thời điều chỉnh mức lương đóng BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm TNLĐ-BNN bằng với mức lương tối thiểu vùng 2022 đối với các lao động làm công việc đơn giản nhất cho đến khi có cập nhật từ đơn vị sử dụng lao động.

Xem thêm thông tin chi tiết: Video hướng dẫn thủ tục tăng lương trên VIN-BHXH

Bài viết vừa rồi là những thông tin mới nhất về 3 chính sách mới cần lưu ý về tiền lương, BHXH có hiệu lực từ 01/7. Hãy tiếp tục theo dõi VIN-BHXH để cập nhật nhanh chóng các thông tin bổ ích về BHXH nhé!

A picture containing calendar

Description automatically generated

Các doanh nghiệp, đơn vị nếu có nhu cầu về cài đặt hay những thắc mắc cần hỗ trợ, hãy liên hệ đến Tổng đài 1900 6134 hoặc đăng ký ngay:

Đăng ký tư vấn miễn phí

Tin liên quan

3 chính sách mới cần lưu ý về tiền lương, BHXH có hiệu lực từ 01/7

Tăng lương tối thiểu vùng 2022, thay đổi một số vùng làm căn cứ tính lương tối thiểu … là những chính sách mới cần lưu ý mà người lao động cũng như người sử dụng lao động cần

Tra cứu mức lương tối thiểu vùng 2022 mới nhất. Áp dụng từ 01/7/2022

Chính phủ đã ban hành Nghị định 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ ngày 01/7/2022. Cùng tra cứ